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250 articles publiés Dernière mise à jour : 20 janvier 2025 14 catégories
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Compte-rendu - Table ronde "Poitiers et son Université"

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Groupe Éducation & Université

4 juin 2019 – Centre de Beaulieu.

Présentation de la démarche Présentation des intervenants & animation de la table ronde par Florent Margnat.

QUESTION 1 : QU’APPORTE UNE UNIVERSITÉ A UNE VILLE COMME POITIERS ?

Bastien Bernela , Enseignant-chercheur en Économie au laboratoire CRIEF de l’Université de Poitiers, dont les objets de recherche portent sur l’ancrage de l’Université dans son territoire, en particulier à travers le prisme des mobilités. Il commence en présentant des éléments de cadrage général relatifs à l’Université de Poitiers. L’Université de Poitiers est très ancienne, et reste très interdisciplinaire , ce qui est assez exceptionnel pour une ville comme Poitiers. Elle a aujourd’hui trois Pôles (centre-ville, Campus, Futuroscope) + 3 sites délocalisés (Angoulême, Niort, Châtellerault). Que nous apporte l’Université de Poitiers ? 28000 étudiants , avant tout (dont 25000 à Poitiers, sur 88 000 habitants en 2015 sur « Poitiers vile ») ! Après une stagnation des effectifs, les perspectives démographiques sont aujourd’hui favorables. Poitiers est parmi les villes avec le ratio étudiants/habitants le plus haut de France. On pense dépasser les 30 000 dans la décennie 2020. C’est une vraie opportunité, ne serait-ce que d’un point de vue économique ! Dans les établissements d’enseignement supérieur à Poitiers, il n’y a pas que l’Université de Poitiers (75% des étudiants) : ENSMA, Sciences Po (Campus délocalisé), beaucoup de formations sanitaires et sociales. 40% des emplois de la ville de Poitiers (un peu moins à l’échelle de l’agglomération) sont liés à la fonction publique. 1) La fonction publique hospitalière (le CHU 1er employeur de Poitiers, avec 6000 salariés) ; puis la Fonction Publique d’Etat avec l’Université notamment (3000 salariés) ; puis la Fonction Publique territoriale avec Grand Poitiers notamment (2500 salariés). Cela génère des effets économiques directs : une Université fortement employeuse (l’enseignement supérieur en tant qu’employeur de main-d’œuvre personnel enseignant, enseignants-chercheurs, doctorants, intervenants extérieurs, personnel administratif, personnel d’entretien et de maintenance …) salaires liés (150 millions d’euros de salaires, correspondant directement à une injection nationale nette d’argent public dépensé en partie localement). Mais aussi des effets indirects/induits , notamment :

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Il est encore temps de "faire ensemble" !

Contexte.Poitiers Collectif a reçu la sollicitation de plusieurs organisations politiques poitevines ! A l’heure actuelle (sans compter les premières rencontres que nous avions effectuées dès le début de notre démarche, dont l’historique est accessible ici. Il est mis à jour à chaque rencontre !), le Parti Communiste et les Jeunes Communistes, Ensemble pour Poitiers, et Génération.S ont formellement sollicité une rencontre, qui doit avoir lieu les 17 et 19 juin prochains. EELV, qui soutient le projet depuis plus d’un an maintenant, a également sollicité un point d’étape le 20 juin. Ces rencontres feront l’objet d’un retour en plénière.

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Construisons nos propositions !

Les groupes de travail de Poitiers Collectif entrent dans leur Phase 3 : la Phase de construction des propositions ! Même s’il est parfois difficile de tenir la distance, c’est maintenant que nous pouvons réussir notre pari : démontrer qu’une démarche citoyenne comme la nôtre peut aboutir à un programme engagé, original, tout en étant sérieux et crédible. C’est au cœur de notre défi initial : pas besoin d’être expert pour être acteur ou actrice de la construction d’un projet pour son territoire de vie ! De même que des outils avaient été proposés pour guider la Phase Exploratoire (Phase 2), que vous pouvez retrouver sur notre dossier partagé, le Groupe Coordination, inspiré par les travaux réalisés en plénière, propose des outils pour guider les facilitateurs et facilitatrices des groupes pour faire aboutir leurs propositions :

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Quelle démarche jusqu'à l'automne ?

Lors de la réunion plénière de mai, nous avons validé le schéma qui décrit la démarche de Poitiers Collectif jusqu’à l’automne ! Des mois très importants : ils aboutiront ainsi au vote de notre programme, puis à la désignation de nos 53 candidates et candidats. Pour garantir le cadre de la démarche décidée collectivement, nous avons d’ailleurs décidé de nous faire accompagner par une facilitatrice professionnelle, dès la rentrée ! Image

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Compte-rendu - Plénière du 28 mai 2019

Compte-rendu de la plénière du 28 mai 2019 Centre d’animation de Beaulieu

Image Encore une belle plénière pour Poitiers Collectif, avec une trentaine de personnes présentes au centre d’animation de Beaulieu. Détermination et enthousiasme sont au rendez-vous à l’heure d’entamer la dernière phase de l’élaboration du programme ! A l’ordre du jour :

  • Une proposition du groupe Coordination à débattre concernant les modalités concrètes d’élaboration du programme et le calendrier d’ici la fin de l’année 2019
  • Co-construction pour la feuille de route de la phase 3 : comment faire émerger les propositions au sein de chaque groupe thématique ? Qu’est-ce qu’un programme ?

Visibilité sur les temps forts de la construction de notre programme et attitude vis-à-vis des sollicitations politiques

Proposition d’un schéma récapitulatif de l’échéancier de la démarche en rappelant les objectifs d’ici la fin de l’année scolaire (remontée des propositions par groupe) et civile (vote du programme, choix des candidats) : Image

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L'écologie au coeur de Poitiers Collectif

Image Le projet Poitiers Collectif, que ses animateurs définissent comme « une alternative ouverte et démocratique pour les municipales de 2020 » poursuit sa route. Mardi soir, la septième réunion plénière du collectif avait lieu au centre d’animation de Beaulieu. Lancée en octobre dernier, la démarche est animée par 14 groupes de travail thématiques et place l’écologie et l’exercice démocratique au coeur de ses réflexions. Le 11 juillet au soir, une plénière publique au moulin de Chasseigne présentera le fruit de ces travaux. « Entre 40 et 50 personnes participent à chacune de nos réunions, mais l’on touche au total environ 250 personnes. On va désormais rentrer dans la phase de construction du programme », affirment, au nom du collectif, Charles Reverchon-Billot, Pierre Nenez et Julie Reynard. Soutenu par EELV La priorité donnée aux questions écologiques et démocratiques laisse facilement à penser que politiquement, Poitiers Collectif n’est pas loin de chasser sur les mêmes terres qu’Osons Poitiers. « La différence avec eux, c’est que notre démarche part des citoyens », estiment les porte-paroles. Ce qui n’empêche pas Poitiers Collectif d’être ouvert à toutes les organisations politiques qui souhaiteraient s’y engager: Europe Ecologie Les Verts est pour l’instant le seul parti à le soutenir officiellement. « Mais des gens de Génération. s (N.D.L.R.: le parti fondé par Benoît Hamon) et du PCF participent aussi à nos réunions », affirment les membres du collectif. Pourrait-il, dans l’entre deux-tours, éventuellement s’allier avec Osons Poitiers, voire avec la liste du maire sortant? « La question d’un ralliement éventuel fait partie de nos discussions, notre but reste de gagner les élections. Mais notre souci est aussi de ne pas nous faire récupérer. » En attendant, les réflexions continuent selon un calendrier qui prévoit d’aboutir à l’adoption du programme en octobre et à la présentation de la liste vers la fin novembre.

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Reconstruisons la politique poitevine autour de l'écologie !

Le vert monte partout en Europe, et devient même la première couleur choisie par les jeunes ! Près de 20 % des voix accordées à l’écologie à Poitiers, comme le montrent les résultats. Bravo à Europe-Ecologie Les Verts de la Vienne, qui nous soutient et s’engage dans Poitiers Collectif depuis ses débuts. Espérons que c’est autour de l’écologie que se reconstruira la politique à Poitiers. A nous de nous y engager ! [embed]https://twitter.com/EELVPoitiers/status/1132780250600038401[/embed]

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Compte-rendu - Changement climatique : quelles politiques pour s’y préparer ?

Changement climatique : quelles politiques pour s’y préparer ?

Intervention de Benoît Thévard

Journée de formation citoyenne du 18 mai 2019

Le support de l’intervenant est accessible à toutes et à tous dans le Drive du groupe “Démocratie” « Ressources partagées »,ici !

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Qui est-il ?

Conseiller au sein du cabinet du Président de la Région Centre-Val de Loire, Benoît Thévard est spécialiste des enjeux du changement climatique et de la transition énergétique. Après avoir travaillé plusieurs années dans l’industrie aéronautique, son envie d’agir pour l’environnement le conduit à changer de carrière. C’est à l’occasion d’un séjour de plusieurs mois dans un écovillage québécois que Benoît Thévard découvre la notion de résilience. Face à l’évidence pour lui des perspectives d’un effondrement de notre modèle de société actuel, d’où qu’il vienne, il s’atèle à travailler cette question : comment mobiliser les citoyens face au risque climatique et au péril de l’ « effondrement » ? C’est notamment dans le cadre du think tank Institut Momentum , qui travaille sur des scénarios de résilience post-effondrement[1] (scénario BioRégion Ile de France, scénarios zéro pétrole…) qu’il exerce ses travaux, il anime le blog www.avenir-sans-petrole.org , il s’investit dans l’association Virage Energie Centre-Val de Loire, fondateur d’une initiative locale de transition citoyenne. Enfin, il est auteur de deux rapports présentés au Parlement européen : L’Europe face au pic pétrolier (2012), et Vers des territoires résilients en 2030 (2014). Image Les imaginaires du progrès technologique, de l’efficience et de la maîtrise du risque continuent de régir le fonctionnement de nos sociétés industrielles. La montée des périls, qu’ils soient écologiques, sociétaux, politiques, rend pourtant d’autant plus urgent d’apporter une réponse au double défi écologique et de la prise de conscience citoyenne. Anticiper la transformation rapide des modèles socio-économiques actuels et réaliser la transition vers un futur souhaitable est aujourd’hui indispensable. La perspective de catastrophes liées au changement climatique vient rappeler notrevulnérabilité ainsi que les risques de ruptures engendrés par notre dépendance aux énergies fossiles. Plusieurs études scientifiques ont démontré la corrélation entre l’élévation des températures et l’augmentation des gaz à effet de serre à l’échelle mondiale. Mais, à quoi faut-il se préparer si la température augmente de plus de 5° en l’espace de quelques dizaines voire centaines d’années ? On ne le sait pas, et c’est à cette incertitude que nous devons nous préparer. Par ailleurs, si la moitié du stock de pétrole reste disponible, on peut néanmoins prévoir que le pic de production sera atteint à l’horizon 2050-2070, avant un épuisement inévitable. La même logique concerne l’ensemble des ressources naturelles et énergétiques aujourd’hui en grande partie surexploitées. La rupture, dans nos écosystèmes et dans notre modèle de société, n’ « attendra pas » l’épuisement des ressources. Aussi, l’un des défis majeurs consiste dès lors à refonder notre modèle énergétique et rompre avec une conception dominatrice et prédatrice sur le vivant. La dégradation de la nature se conjugue avec le changement climatique en cours pour accélérer l’appauvrissement des sols, la raréfaction des ressources, l’accès à l’eau potable. Face à ces évidentes limites matérielles et physiques, déconstruire le mythe d’une croissance infinie fondée sur une nature abondante s’impose de façon urgente.

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Compte-rendu - La démocratie permanente

Intervention et échanges avec Charles Fournier

Journée de formation citoyenne du 18 mai 2019

_Le support de l’intervenant est accessible à toutes et à tousdans le dossier partagé de notre groupe “Vie démocratique et participation citoyenne” ! _

Image Lancement de la séquence par Julie et Théo du groupe « Démocratie et participation citoyenne » de Poitiers Collectif. Animation participative qui invitait les participants à se positionner sur une échelle de 1 à 10, en répondant aux questions suivantes : « Quel est votre degré d’implication citoyenne dans la vie locale ? », « Quel est le degré d’implication citoyenne en général que vous percevez dans la vie locale ? » , « Quel est le degré de prise en compte des citoyens par la collectivité, aujourd’hui ? » : Si les réponses à la première question se situaient entre 5 et 10, les réponses aux suivantes baissaient régulièrement ! Constat : nous serions plutôt plus impliqués que la moyenne de nos concitoyens, et que ce à quoi nous incite la collectivité… Est-ce une surprise ?__? Image

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Compte-rendu - Quelles solutions pour les femmes en situation de précarité ?

Quelles solutions pour les femmes en situation de précarité ?

Deuxième table ronde du cycle “Femmes et précarité” du groupe Solidarités de Poitiers Collectif

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**Intervenantes : **

Martine Barbottin , accompagnatrice socio-professionnelle à SATE 86, association dont l’objet est l’insertion durable des demandeurs d’emploi en difficultés d’insertion professionnelle. La SATE agit et lutte contre l’exclusion, la cohésion sociale, le travail pour tous, l’autonomie des personnes, l’ouverture et la force de proposition en travaillant en partenariats avec de nombreux acteurs de grands Poitiers. Mad Joubert du CIDFF , qui agit en faveur d’une société démocratique égalitaire entre les femmes et les hommes, fondée sur des valeurs de liberté, d’égalité et de fraternité. Le CIDFF lutte contre les discriminations dans tous les domaines et agit au quotidien avec l’objectif d’aider les femmes à s’affirmer comme des citoyennes autonomes et participant pleinement à la conduite de leur vie. Par le biais de l’accueil, de l’écoute, de l’information et de l’orientation du public. Magali bénévole à Médecins du Monde de l’antenne de Poitiers. Coordinatrice du programme l’ABRI créé en 2004, qui accompagnent les travailleurs du sexe. Médecins du Monde est une ONG médicale de solidarité internationale qui agit sur cinq grandes thématiques : santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, droits et santé des migrants, urgences et crises, santé et environnement. _______________________________________________ Animation : Présentation par Julie, Léonore, et Didier de la démarche Poitiers Collectif. Objectif de notre table ronde : valoriser les actions existantes sur le territoire en invitant des acteurs de terrains et identifier les besoins à faire émerger auprès d’une municipalité. Permettre un espace d’écoute, d’expression et de partage. Déroulement : 3 questions posées aux invités afin de cerner le public touché sur cette question, connaître les projets existants et identifier des leviers à mettre en œuvre. Image

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