📰

Groupe Éducation & Université
4 juin 2019 – Centre de Beaulieu.
Présentation de la démarche Présentation des intervenants & animation de la table ronde par Florent Margnat.
QUESTION 1 : QU’APPORTE UNE UNIVERSITÉ A UNE VILLE COMME POITIERS ?
Bastien Bernela , Enseignant-chercheur en Économie au laboratoire CRIEF de l’Université de Poitiers, dont les objets de recherche portent sur l’ancrage de l’Université dans son territoire, en particulier à travers le prisme des mobilités. Il commence en présentant des éléments de cadrage général relatifs à l’Université de Poitiers. L’Université de Poitiers est très ancienne, et reste très interdisciplinaire , ce qui est assez exceptionnel pour une ville comme Poitiers. Elle a aujourd’hui trois Pôles (centre-ville, Campus, Futuroscope) + 3 sites délocalisés (Angoulême, Niort, Châtellerault). Que nous apporte l’Université de Poitiers ? 28000 étudiants , avant tout (dont 25000 à Poitiers, sur 88 000 habitants en 2015 sur « Poitiers vile ») ! Après une stagnation des effectifs, les perspectives démographiques sont aujourd’hui favorables. Poitiers est parmi les villes avec le ratio étudiants/habitants le plus haut de France. On pense dépasser les 30 000 dans la décennie 2020. C’est une vraie opportunité, ne serait-ce que d’un point de vue économique ! Dans les établissements d’enseignement supérieur à Poitiers, il n’y a pas que l’Université de Poitiers (75% des étudiants) : ENSMA, Sciences Po (Campus délocalisé), beaucoup de formations sanitaires et sociales. 40% des emplois de la ville de Poitiers (un peu moins à l’échelle de l’agglomération) sont liés à la fonction publique. 1) La fonction publique hospitalière (le CHU 1er employeur de Poitiers, avec 6000 salariés) ; puis la Fonction Publique d’Etat avec l’Université notamment (3000 salariés) ; puis la Fonction Publique territoriale avec Grand Poitiers notamment (2500 salariés). Cela génère des effets économiques directs : une Université fortement employeuse (l’enseignement supérieur en tant qu’employeur de main-d’œuvre personnel enseignant, enseignants-chercheurs, doctorants, intervenants extérieurs, personnel administratif, personnel d’entretien et de maintenance …) salaires liés (150 millions d’euros de salaires, correspondant directement à une injection nationale nette d’argent public dépensé en partie localement). Mais aussi des effets indirects/induits , notamment :
Lire la suite
→