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PCAET : ne manquons pas le rendez-vous citoyen !

Poitiers Collectif a participé au lancement de la concertation relative au Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).

Nous nous réjouissons de toutes les initiatives visant à mieux associer les citoyens aux politiques publiques et aux enjeux écologiques, et nous encourageons l’ensemble des habitants de Poitiers et de Grand Poitiers à s’y investir.

Nous appelons néanmoins Grand Poitiers à prendre cette étape au sérieux : il est essentiel de rétablir la confiance des citoyens dans la concertation publique, par l’écoute et la prise en compte réelle de leurs aspirations et propositions. Les récentes mobilisations de la jeunesse, en particulier, appellent à s’engager dans des objectifs politiques réellement à la hauteur de l’urgence écologique.

Après le soutien de Nouvelle Donne, Poitiers Collectif poursuit son ambition fédératrice !

Suite au soutien de Nouvelle-Donne (le communiqué de presse est à lire ici), Poitiers Collectif réagit !

Nouvelle-Donne appelle à soutenir Poitiers Collectif

Le 27 juin 2020, Nouvelle-Donne Poitiers a appelé à soutenir Poitiers Collectif, dans une dynamique de rassemblement. Poitiers Collectif a publié un communiqué de presse pour se réjouir de cette première étape, à lire ici.

Compte-rendu - Table ronde "Poitiers, ville éducatrice ?"

Groupe Éducation & Université

18 juin 2019 – Centre de Beaulieu.

Présentation de la démarche Présentation des intervenants & animation de la table ronde par Charles Reverchon-Billot. Léa Guillard , études en action sociale, Chargée de conseil et développement à la CAF de Poitiers, après avoir travaillé à la Maison de la Gibauderie Jacques Brouleau , carrière de Professeur des Ecoles puis Maître-Formateur et conseiller pédagogique départemental en EPS à la DSDEN86, référent départemental de la réforme des rythmes scolaires. Thierry Moutin , Animateur de quartier à Issy-les-Moulineaux puis Directeur de l’association Sève (Maison de quartier de Saint-Eloi)

Le moral des Maires de la Vienne à la loupe

??‍♀️ La possibilité de “mener des projets d’avenir”, “le sentiment d’être utile”… Voilà ce que trouvent le plus agréable dans leur fonction les maires de la Vienne ! ? A découvrir pour mieux connaître les réalités d’un mandat municipal : “Le moral des Maires à la loupe”, étude de qualité menée par “Le7hebdo” et l’ Association des maires et présidents d’intercommunalité de la Vienne la Vienne, sur l’état d’esprit contrasté de nos élus locaux à moins d’un an des prochaines élections municipales. Un dossier à lire en ligne : https://fr.calameo.com/read/003585700110e8af1919f

Table ronde : Poitiers, ville éducatrice ?

? La troisième table ronde du groupe Éducation aura lieu mardi 18 juin de 20h à 22h , au Centre d’animation de Beaulieu ! ? Comment impulser une dynamique éducative transversale ? Quelle réalité donner au projet éducatif de territoire ? Comment faire de Poitiers un territoire apprenant au service de ses habitants ? ?Le choix de notre thème fait écho aux villes éducatrices dont Poitiers fait partie qui définissent, dans leur charte, le principe d’une ville éducatrice : “La ville éducatrice est une ville qui agit en rapport avec son environnement proche, d’autres centres urbains de son territoire et des villes d’autres pays. Son objectif permanent sera d’apprendre, d’échanger, de partager et, par conséquent, d’enrichir la vie de ses habitants.” ? Le temps d’une soirée, questionnons-nous sur Poitiers, ville éducatrice. Une multitude d’actions existe déjà, dans tous les espaces éducatifs à l’échelle d’une ville (éducation populaire, éducation scolaire, temps de loisirs…) : partons d’un état des lieux pour aboutir à des propositions concrètes qui viendront nourrir notre programme pour les municipales de 2020. Intervenants à venir très prochainement !

Compte-rendu - Table ronde "Poitiers et son Université"

Groupe Éducation & Université

4 juin 2019 – Centre de Beaulieu.

Présentation de la démarche Présentation des intervenants & animation de la table ronde par Florent Margnat.

QUESTION 1 : QU’APPORTE UNE UNIVERSITÉ A UNE VILLE COMME POITIERS ?

Bastien Bernela , Enseignant-chercheur en Économie au laboratoire CRIEF de l’Université de Poitiers, dont les objets de recherche portent sur l’ancrage de l’Université dans son territoire, en particulier à travers le prisme des mobilités. Il commence en présentant des éléments de cadrage général relatifs à l’Université de Poitiers. L’Université de Poitiers est très ancienne, et reste très interdisciplinaire , ce qui est assez exceptionnel pour une ville comme Poitiers. Elle a aujourd’hui trois Pôles (centre-ville, Campus, Futuroscope) + 3 sites délocalisés (Angoulême, Niort, Châtellerault). Que nous apporte l’Université de Poitiers ? 28000 étudiants , avant tout (dont 25000 à Poitiers, sur 88 000 habitants en 2015 sur « Poitiers vile ») ! Après une stagnation des effectifs, les perspectives démographiques sont aujourd’hui favorables. Poitiers est parmi les villes avec le ratio étudiants/habitants le plus haut de France. On pense dépasser les 30 000 dans la décennie 2020. C’est une vraie opportunité, ne serait-ce que d’un point de vue économique ! Dans les établissements d’enseignement supérieur à Poitiers, il n’y a pas que l’Université de Poitiers (75% des étudiants) : ENSMA, Sciences Po (Campus délocalisé), beaucoup de formations sanitaires et sociales. 40% des emplois de la ville de Poitiers (un peu moins à l’échelle de l’agglomération) sont liés à la fonction publique. 1) La fonction publique hospitalière (le CHU 1er employeur de Poitiers, avec 6000 salariés) ; puis la Fonction Publique d’Etat avec l’Université notamment (3000 salariés) ; puis la Fonction Publique territoriale avec Grand Poitiers notamment (2500 salariés). Cela génère des effets économiques directs : une Université fortement employeuse (l’enseignement supérieur en tant qu’employeur de main-d’œuvre personnel enseignant, enseignants-chercheurs, doctorants, intervenants extérieurs, personnel administratif, personnel d’entretien et de maintenance …) salaires liés (150 millions d’euros de salaires, correspondant directement à une injection nationale nette d’argent public dépensé en partie localement). Mais aussi des effets indirects/induits , notamment :

Il est encore temps de "faire ensemble" !

Contexte.Poitiers Collectif a reçu la sollicitation de plusieurs organisations politiques poitevines ! A l’heure actuelle (sans compter les premières rencontres que nous avions effectuées dès le début de notre démarche, dont l’historique est accessible ici. Il est mis à jour à chaque rencontre !), le Parti Communiste et les Jeunes Communistes, Ensemble pour Poitiers, et Génération.S ont formellement sollicité une rencontre, qui doit avoir lieu les 17 et 19 juin prochains. EELV, qui soutient le projet depuis plus d’un an maintenant, a également sollicité un point d’étape le 20 juin. Ces rencontres feront l’objet d’un retour en plénière.

Construisons nos propositions !

Les groupes de travail de Poitiers Collectif entrent dans leur Phase 3 : la Phase de construction des propositions ! Même s’il est parfois difficile de tenir la distance, c’est maintenant que nous pouvons réussir notre pari : démontrer qu’une démarche citoyenne comme la nôtre peut aboutir à un programme engagé, original, tout en étant sérieux et crédible. C’est au cœur de notre défi initial : pas besoin d’être expert pour être acteur ou actrice de la construction d’un projet pour son territoire de vie ! De même que des outils avaient été proposés pour guider la Phase Exploratoire (Phase 2), que vous pouvez retrouver sur notre dossier partagé, le Groupe Coordination, inspiré par les travaux réalisés en plénière, propose des outils pour guider les facilitateurs et facilitatrices des groupes pour faire aboutir leurs propositions :

Quelle démarche jusqu'à l'automne ?

Lors de la réunion plénière de mai, nous avons validé le schéma qui décrit la démarche de Poitiers Collectif jusqu’à l’automne ! Des mois très importants : ils aboutiront ainsi au vote de notre programme, puis à la désignation de nos 53 candidates et candidats. Pour garantir le cadre de la démarche décidée collectivement, nous avons d’ailleurs décidé de nous faire accompagner par une facilitatrice professionnelle, dès la rentrée !